Вопрос
Нужно ли предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, если должность в перечне есть, но занимает ее сезонный работник?
Ответ
Да, вы обязаны предоставить сезонному работнику дополнительный отпуск за ненормированный день, если его должность есть в перечне.
|
В данном случае сезонные работники имеют те же права, что и постоянные.
Прочитайте полезные статьи по теме:
Отпуск за ненормированный день предоставляйте сезонному работнику пропорционально сроку договора.
Материал подготовлен и проверен нашими экспертами